作为信息产业的先锋,长春高信最重要的财富在于拥有一个勇于创新、能驾驭市场、精通技术、善于管理的领导班子和自律、敬业、富有朝气、不断进取的员工队伍。在二百余名员工中, 90% 以上为 30 岁以下的年轻人,其中博士 4 人,硕士 29 人,其余均为本科以上毕业生。其中有 IBDN 设计和安装工程师 18 人 , 微软认证系统工程师 16 人 , Cisco 中小型商务解决方案销售专家 11 人。
企业还本着“走出去,引进来”的指导思想,不断选派技术骨干到国外进行培训和联合开发,同时还充分利用高新开发区海外学人创业园和吉林大学的高级人才,针对不同的项目引进不同的人才,使其成为企业宝贵的 “ 智慧库 ” ,使企业知识团队不断扩大,这必将大大促进企业的技术创新能力和国际化进程。 |